团队工作的性质，和煮八宝粥有相似之处！

最近休息在家，所以有空在家吃早餐，面包之类固然对于我这样崇尚“一切从简”的人是很方便，但既然有时间可以做做早餐，不说营养，至少是一种新的体验，或许还能发现什么乐趣，这就是打破原有规律尝试新方式新途径的一种愿望吧。说干就干！

考虑到没有豆浆机等设备，也不大放心最近的牛奶产品，还是选择煮粥，刚开始时有现成的大米，于是就煮白粥，然后配榨菜或炒个葱花蛋，味道也不错，这样过了几天，觉得营养上应该更丰富些，毕竟早餐对于一上午的精气神是很重要的，正巧某天在超市逛看到了八宝米，正合我意！

一开始，我直接淘米放水煮下去，根本没意识到原先的白粥只有大米，而八宝米是多样原材料的混合，于是我“简单照旧”的结果是，用那没煮粥功能的电饭煲煮了半个小时，米是熟了，可是绿豆们还个个光溜完整没有熟透，我不得不再煮，直到绿豆煮熟，而米饭们已经没有清晰轮廓了。囧过第一次后，我会先把八宝米先淘好泡至少半个小时再下锅熬煮，这才开始享受早餐美味营养解暑的八宝粥。

这个煮粥的小经历，让我想起了团队工作的类似道理，团队就如一碗八宝米，每个成员的个性不同，如果用相同的“火候”对待，必然造成“有的熟烂有的夹生”，其结果是团队没有达到预期的“营养和美味”效果！

对于带队人，如果是亲自组建一个团队无疑是理想的开端，而实际往往是接手一个已经掺配好的“八宝米”，那么要再行挑拣（人事变动）则不太容易，需要充分了解每种原料的特性，有时候为了赶时间出效果，甚至需要挑去或放弃某种原料，然后调用“火候”去达成最佳的整体“营养和美味”！

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